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【寄せられた声】上司のパワハラに悩んでます
■お名前（女性 ５０代） ■雇用形態（正社員） 専務が人事権を持っていますがものすごいパワハラ。好き嫌いで社員の査定をします。嫌がらせをして辞...
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【寄せられた声】仕事中の事故にての障害者になったらうちの会社には要らないって？
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（正社員） 運輸会社に現在所属しています。五年前に労災事故にて椎間板ヘルニアを潰して、左脚に重度な障害が残...
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【寄せられた声】職場内のパワハラ横行！なんとかして！
■お名前（女性 ３０代） ■雇用形態（公務員） ■毎日終電もしくは、泊まってまで仕事をしている。新人が入っても雑用のみ、ほとんど仕事をおしえて...
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【寄せられた声】残業代不払い、休みも取れない(# ﾟДﾟ)
■お名前（女性 ３０代） ■雇用形態（派遣社員） ■以前に勤務していたチェーンの玩具会社。アルバイトやパートについて残業代は出るが、社員以上...
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【寄せられた声】正社員なのに正当な理由もなく退職強要？
長年正社員として働いていた飲食店で、お客からのクレーム対応をさせられ、店長に相談しても話をきいてくれず、精神的に追い詰められ休暇を申請したところ、...
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【寄せられた声】ミスを責めるばかりで、適切な対応をしてくれません！
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（正社員） ■ミスをして、朝礼で、責められ、改善報告書を見もせずに、突っ返す。改善報告書を、誰に見せるかわか...
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【寄せられた声】出稼ぎ先でのパワハラ・過重労働
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（契約社員） ■ブラックか？どうか、考えや方や感じ方ですが、冬場の出稼ぎで神奈川県内にある自動車関連の工場に...
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【寄せられた声】雑用業務を強要 困惑しています
専任の職務についていましたが、突然、アルバイトの業務をやるよう指示され、困惑しています。話し合いを希望しても、拒否され精神的に限界です。これは、パ...
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【寄せられた声】会話を放棄するパワハラ行為！
業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
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【寄せられた声】一方的に業務をやらせない会社って？
勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか？
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