加盟組織ログインブラック労働情報
-
【寄せられた声】残業代不払い、休みも取れない(# ﾟДﾟ)
■お名前（女性 ３０代） ■雇用形態（派遣社員） ■以前に勤務していたチェーンの玩具会社。アルバイトやパートについて残業代は出るが、社員以上...
-
【寄せられた声】正社員なのに正当な理由もなく退職強要？
長年正社員として働いていた飲食店で、お客からのクレーム対応をさせられ、店長に相談しても話をきいてくれず、精神的に追い詰められ休暇を申請したところ、...
-
【寄せられた声】ミスを責めるばかりで、適切な対応をしてくれません！
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（正社員） ■ミスをして、朝礼で、責められ、改善報告書を見もせずに、突っ返す。改善報告書を、誰に見せるかわか...
-
【寄せられた声】出稼ぎ先でのパワハラ・過重労働
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（契約社員） ■ブラックか？どうか、考えや方や感じ方ですが、冬場の出稼ぎで神奈川県内にある自動車関連の工場に...
-
【寄せられた声】雑用業務を強要 困惑しています
専任の職務についていましたが、突然、アルバイトの業務をやるよう指示され、困惑しています。話し合いを希望しても、拒否され精神的に限界です。これは、パ...
-
【寄せられた声】会話を放棄するパワハラ行為！
業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
-
【寄せられた声】一方的に業務をやらせない会社って？
勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか？
-
【寄せられた声】違法な労働契約、パワハラ横行
■お名前（男性、30歳代）■雇用形態（正規雇用）■ #ブラック労働 の実態・経験内容某防犯カメラ工事会社各業種（施工・営業）経験者を雇用の際、面接時には「...
-
【寄せられた声】無茶なパワハラ行為で離職率が最高水準
■お名前（男性、30歳代）■雇用形態（正規雇用）■ #ブラック労働 の実態・経験内容川崎市の電子部品メーカーで、勤務時にパワハラを受けた。また、必要のない...
-
【寄せられた声】不正な立替金使用を報告したら事実上解雇宣言を受けた
■お名前（男性、30歳代） ■雇用形態（正社員） ■#ブラック労働の実態・経験内容 他人の立替金を使い込み返還応じず社長へ報告すると伝えたところ出向先の契...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/6/20（土）15時30分...
労働・労災の相談はこちらです！
