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【寄せられた声】～残業代などの賃金不払いがある～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コンビニで働いている。オーナーの働かせ方が悪く、コンビニの本部にいっても、そ...
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【寄せられた声】～残業代が未払い～
■ 男性 40代 ■ 雇用形態 契約社員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 辞めた職場で時間外の支払いをされていないので請求しているのですが、支払い...
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【寄せられた声】～30分未満の残業手当は出ない～
■ 女性 40代 ■ 雇用形態 非正規・会計年度任用職員 ■ 働き方の実態・経験・労働相談の内容 会計年度任用職員として働いています。時期により時間内に...
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【寄せられた声】～有給休暇取得願いを出したのに欠勤控除されていた～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社に5年勤務している。月の所定労働日数は22日。有給休暇が30日残っていたので、有...
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【寄せられた声】～パートより低い賃金をなんとかしたい～
■女性、50代 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤続18年で年収234万円、時給換算でパートより低い。パートは時給1,300円。去年のボ...
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【寄せられた声】～30分以内の残業は申請できない～
■女性、20代 ■雇用形態・正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 「残業申請は定時後30分を超えてからしか申請出来ない」と入職後に言われ、超過勤務...
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【寄せられた声】～残業手当申請が３０分以上でないとできない～
■女性、２０代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社するときに、残業申請は定時後３０分を超えてからしか申請できないと言われた...
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【寄せられた声】～着替え時間が労働時間から外される～
■20代、男性 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私の働いている事業所は、朝礼がはじま...
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【寄せられた声】～早退したら1万円の罰金の契約書にサインさせられた～
■女性、10代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトをはじめるときに、早退したら1万円の罰金を支払うという契約書にサ...
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【寄せられた声】～退職後に最低賃金より下回った賃金だったと判明したが～
■女性、２０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職してもう一年が経ちそうなのですが、思い返すと賃金が最低賃金を下回ってい...
