神奈川労連

新着情報

• NEW!2022年1月17日
  トピックス
  「憲法改悪を許さない全国署名」桜木町駅前　街頭宣伝

  桜木町駅前第三土曜日定例街頭宣伝　’22年2月19日(土)13:30～15:00 岸田首相や改憲勢力は改憲に前のめりで通常国会・憲法審査会での改憲策動を強めてい...

• 2022年1月5日
  トピックスニュース・資料
  気候危機打開　2･26シンポジウム（ZOOM併用 開催）

  気候危機打開　2･26シンポジウム　（ZOOM併用 開催） チラシのダウンロードはこちらから 日　時：2022年2...

• 2022年1月11日
  ブラック労働情報労働契約・法規違反労働相談コラム
  ～退職前に有給休暇を取らせてくれない～

  ■女性、20代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・歯科衛生士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 　　有給休暇を辞める時に消化させてくれません。6年半以上勤め...

• 2022年1月11日
  ブラック労働情報労働条件の不利益変更・解雇非正規労働者からの告発
  ～退勤の1時間前に突然解雇をいわれる～

  ■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 　10月に扁桃炎にかかり３週間休んだ。 その後、話し合いをして、...

• 2022年1月11日
  セクハラ・パワハラ・いじめブラック労働情報労働相談コラム非正規労働者からの告発
  ～嫌がらせを受けているのですぐに退職したい～

  ■女性、50代 ■雇用形態・パート・契約・アルバイト ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 　入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力...

• 2022年1月11日
  労働相談コラム
  罰則つきの法整備が必要

  ハラスメントの相談が増えている。事業主に防止措置の義務が課せられたが一向に減らない。 　一つ目の事例。相談者は歯科衛生士の資格を得て、歯科医院に正...