加盟組織ログイン記事一覧
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NEW!神奈川労連 22国民春闘 方針
神奈川労連 22国民春闘方針 年間の様々な要求・課題についての運動方針は定期大会で決定しています。従って春闘方針は、1月から5月に予定してい...
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「憲法改悪を許さない全国署名」桜木町駅前 街頭宣伝（第三土曜日定例宣伝）
桜木町駅前第三土曜日定例街頭宣伝 ’22年2月19日(土)13:30～15:00 岸田首相や改憲勢力は改憲に前のめりで通常国会・憲法審査会での改憲策動を強めてい...
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気候危機打開 2･26シンポジウム（ZOOM併用 開催）
気候危機打開 2･26シンポジウム （ZOOM併用 開催） チラシのダウンロードはこちらから 日 時：2022年2...
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～退職前に有給休暇を取らせてくれない～
■女性、20代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・歯科衛生士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇を辞める時に消化させてくれません。6年半以上勤め...
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～退勤の1時間前に突然解雇をいわれる～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 10月に扁桃炎にかかり３週間休んだ。 その後、話し合いをして、...
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～嫌がらせを受けているのですぐに退職したい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート・契約・アルバイト ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力...
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罰則つきの法整備が必要
ハラスメントの相談が増えている。事業主に防止措置の義務が課せられたが一向に減らない。 一つ目の事例。相談者は歯科衛生士の資格を得て、歯科医院に正...
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2023年4月の県知事選にむけスタート集会を開催
1年4か月後の23年4月には、神奈川県知事選挙・統一地方選挙が行われます。県民・労働者の要求を前進させる県知...
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「やったぞ！勝利判決」NEC 伊草さん 解雇争議
NECディスプレイソリューションズ（株）から解雇され、復職を求めて伊草貴大さんが闘ってきた裁判で、12月23日に...
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はたらく女性の神奈川県集会「『ハラスメント禁止...
社会生活も難しく 神奈川労連女性センターは、12月5日、「はたらく女性の神奈川県集会」を82人の参加で開催しま...
気候危機打開 2･26シンポジウム（ZOOM併用 開催）
