加盟組織ログイン記事一覧
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～懇親会を強制される～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談 勤務時間外の懇親会を強制されています。予定があるので断ったところ、普通はみんな出るよ...
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第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時...
第三土曜日定例憲法宣伝 ’26年5月16日(土)13時30分から ＃憲法改悪反対 「軍事費削って、...
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～「自己都合」になっていた離職票～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談 離職票が送られてきました。自己都合になっていました。怒鳴られたりパワハラを受けて、「辞...
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イランへの攻撃は国際法違反
アメリカとイスラエルによる国連憲章・国際法に違反した一方的な攻撃は、私たちの生活にも悪影響を及ぼす事態...
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日本版「女性の休日」に連帯 一人ひとりの声が世界...
3月6日、平日にもかかわらず横浜駅西口に約200人の女性が集結。1975年にアイスランドの9割の女性たちが仕事も...
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「合理的配慮」はバロメーター
60歳代の男性障害者Aさんから次のような相談を受けました。 「長い間、障害者雇用として派遣やパートで働いてきた。何枚も履歴書を書いた。暴言やパワハ...
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第97回メーデー 『自由な時間』を増やすために
「メーデー」という言葉は知っていても、起源や意義を知らない方もいるのではないでしょうか。あらためて起源や意義を紹介し、今年も5月1日に開催する「メ...
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神奈川『非正規春闘』が始動
3月18日、県内で働く非正規労働者が賃上げを求める「神奈川非正規春闘」のとりくみがスタートしました。 崎陽軒の販売員 幅広い共同でとりくむ全国の「...
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26春闘 粘り強くたたかって賃上げを実現しよう！ ...
26国民春闘では、3月11日を統一回答指定日とし、翌12日にはストライキを含めて全国統一行動がとりくまれました...
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～実際働いてみると契約内容と違う～
■男性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談 雇用契約では、8h×４日＝32hとなっていますが、仕事が無い場合は早退...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
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共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
