加盟組織ログイン記事一覧
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～退職前に有給休暇をとらせてくれない～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今月末に退職する予定だが、有給休暇の話をすると、過去の勤務態度や年末年始で会社...
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～契約以外の業務を指示される～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣先で当初の就業条件明示書と全く異なる業務を指...
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終息しないコロナ感染
コロナパンデミックから5年。終息宣言から2年経過。多くの人々の日常からコロナのことは忘れ去られたように思うこの頃であるが、今まだコロナに苦しんでい...
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【川崎市長選挙】 市民の声 まっすぐ未来へ 『のずえ明美』さんで変えよう！
10月26日投票の川崎市長選挙では、「川崎民主市政をつくる会」から『のずえ明美』さんが立候補することを表明し、神奈川労連も支援を決定しています。150...
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『対話と学びあい』を具体化し、組織を強く大きく...
神奈川労連は、9月14日に第41回定期大会を開催し、来賓や代議員、役員など約150人が参加しました。討論では23...
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春闘で親会社の責任を追及する横断幕を設置したら...
帝蚕倉庫が、労働組合の横断幕に対して損害賠償と謝罪を求めた裁判。港湾労働組合が勝訴、判決が確定しました。 ...
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～退職届のほかに誓約書を求められる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ９月末で退職します。退職届とは別に、会社から「会社に損害を与えた時は弁償...
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～子育て中なので残業や深夜労働を制限できないか～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談 建設業で、現場で設備の修繕を行っている。4歳と6歳の子どもがいるが、残業や深夜労働が増...
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～育児休業後の職場が遠くなる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談 育児休業中だが、会社と話をすると職場復帰は、自宅から今より遠い場所だと言われている。...
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～セクハラを訴えたらシフトを減らされた～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談 焼肉店でアルバイトをしていたら、店長からセクハラを受け、スーパーバイザーに訴えた...
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