加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～職場の先輩からパワハラを受ける～
■男性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司ではないですが、同じ職場の先輩から 、大声で怒鳴られる 、他の従業員の前...
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【寄せられた声】～パワハラを受けて解雇される～
■女性、60代 ■雇用形態・正社員 ■業種・建設 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 定年のため早期退職しハローワーク紹介で営業職で入社。何も業務...
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【寄せられた声】～パワハラで休職したら、勝手に体調を崩したと言われた～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・薬局 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司のパワハラで医師から適応障害と診断されました。通知書を作成し...
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【寄せられた声】～退職強要され、退職願いを書かされた～
■女性・30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 辞めたくないことを所属長、副部長に伝えましたが、強い口調で辞める...
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ハラスメントを防止する義務
「もう済んだことなんですが…課長のハラスメントに苦しめられ、耐えきれずに部長に相談したら、部長は課長と自分の3人を会議室に呼んで話し合いを設けてく...
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パワハラ対策の実効性を
2月もパワハラの相談が多かった。大手の警備会社に勤める50代の男性から、「年下の上司から大声で怒鳴られ、一方的に悪く言われた。上司が人事異動を起案...
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【寄せられた声】～過重労働で身体的・精神的ストレスに悩んでいる～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・情報通信・IT関連 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 過重労働による身体的、精神的ストレスに悩んでいます。...
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【寄せられた声】～退職時に有給休暇は捨てないといけないか～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・飲食業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 家庭の事情で退職が決まっているので、契約更新しないで残りの有給...
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【寄せられた声】～年上の新人からのハラスメントに悩んでいる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・病院（歯科） ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 年上の新人からのハラスメントに悩んでいます。入社してまだ...
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【寄せられた声】～上司のパワハラでメンタル不調による不眠が続く～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司のパワハラで人格否定、仕事を回されず無視をされるような状況が続いています...
「憲法いかした政治へ」「ウクライナに平和を」（第...
第93回県横浜メーデー
ウクライナに平和を 反戦デモ
