加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～パワハラ防止委員会に申し立ててもきちんと対応...
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院の職場だが、パワハラの加害者を病院...
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【寄せられた声】～有給休暇を消化して退職したい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで4年半以上、1日6時間、週4日勤務...
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【寄せられた声】～退職させずに、エステの研修費を払えという～
■女性、30代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職届を出しているのに、困ると言っ...
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【寄せられた声】～パワハラをされ、休暇を取らせてくれない～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の同僚からパワハラを受けている。休暇を取らせてくれない。１カ月前から休みた...
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【寄せられた声】～人手不足で休憩も取れない～
■女性、40代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 商業施設のテナントでアルバイトしている。従業員は、経営者とアルバイト4人だ...
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【寄せられた声】～退職希望のアンケートの取り消しができない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今年3月末に退職希望をするとういうアンケートに、昨年10月に退職希望と書いたが、...
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【寄せられた声】～定年を迎えるが再雇用制度が不明～
■男性、60代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年を迎えるが、会社の再雇用制度が不明で賃金が決まっていない。就業規則が知...
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【寄せられた声】～退職後3年は同業他社に就職が禁止されている～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社したときにはなかった就業規則が最近できた。見たら退職後3年は、同業他社に就...
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【寄せられた声】～パン職人からいきなりレストランに配置換え～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パン職人になりたくてパン屋に就職したが、なんの相談もなく、来月から同じ会社のレ...
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能力不足で解雇、納得？
「能力不足」、「パフォーマンス不足」を理由に解雇を迫られ電話をかけてくる事例が少なくありません。解雇したい雇用主が使いたがる戦術のようです。どう...
岸 牧子（県知事予定候補）キャラバンのお知らせ
再エネ100%の未来ＭＴ
