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【寄せられた声】～雇用契約に反して週所定労働日数を減らされる～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パートで働きだして2カ月過ぎたので本契約になった。週5日で1日5時間で雇用契約を...
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【寄せられた声】～正社員になれると思ったが業務委託と言われた～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 働きだした1カ月目は時給で、2カ月目から正社員になれると思っていたが、実際に働き...
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【寄せられた声】定年後、非正規の嘱託で賃金が半分に～
■男性、60代 ■雇用形態・非正規、嘱託 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 定年になり高齢者継続雇用になる。嘱託になるが、労働条件が不明で、細かい...
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【寄せられた声】～入社時の労働条件を守ってくれない～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 転職して1年たつが、面接時に話した条件と違ったので、社長に訴えても聞く耳を持ち...
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【寄せられた声】～突然、辞めてくれと言われた～
■女性、20代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週2日、1日8時間勤務でシフトに入っていたが、突然、12月で給料は保障するから辞め...
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【寄せられた声】～事実無根のパワハラで訴えられ異動になる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 新卒で入社１年目です。１ヶ月ほど前に入社して2週間で辞めた派遣の方からパワハラ...
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【寄せられた声】～退職した同僚に連絡したら情報漏洩と脅される～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社して1年だが、退職した同僚に連絡をとったら、社長から情報漏洩だと叱責され、...
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【寄せられた声】～55才になると同じ仕事なのに賃金が下がる～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社は55才になると、同じ仕事をしていて、同じ責任があるのに賃金が下がる。同...
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【寄せられた声】～年俸制から月給制に、賃金が減らされる～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社に3年半勤務して給与は年俸制だ。売上が減っているので、会社が月給制にし...
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【寄せられた声】～上司が朝礼で名指しで帰れと言う～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社にパートで11年間勤務している。上司が朝礼で私を名指して帰れと言う。職場...
岸 牧子（県知事予定候補）キャラバンのお知らせ
再エネ100%の未来ＭＴ
～パワハラ防止委員会に申し立ててもきちんと対応し...
