神奈川労連

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パワハラ ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 賃金・残業代不払い

2020年9月16日

~ホワイトに見せかけたブラック企業~

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■女性、30代

■雇用形態・正社員

■ブラック労働の実態・経験内容

 私が勤めていた会社はホワイトに見せかけたブラック企業。サービス残業は当たり前。長年にわたり、上司から部下に対してのセクハラ、パワハラは当たり前です。

 昨年は部署内での暴力沙汰事件(殴る蹴るの暴行を正社員がバイトにし、怪我をさせて辞めさせてしまった事件)を社長を含めて隠蔽工作をして何事もなかったように加害者は処分もされずに今に至ります。

 最近ではコロナを理由に社員の2/3を不当解雇。ちなみに、上記の暴力事件の加害者は償いのために働かせる。と残留。他の真面目に働いている社員が大多数が2週間後に解雇します。と突然言われる始末。。。解雇基準も説明を求めましたが、曖昧にされ、求めていた答えではないだろうけど「以上です」と終了させられる始末です。

 今後はバイトを雇って運営していくそうです。育休切りも普通にされており、働きにくい環境に拍車がかかりました。

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