記事一覧
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~コロナ禍で事務と営業の兼務者だけが毎日出勤~
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・銀行 ■働き方の事態・経験・労働相談の内容 同じ職種で同じ課で同じ役職の人が8名おり、内6名が事務のみで2...
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~暴力を振るわれて解雇され、賃金未払い~
■男性、20代 ■勤務形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 バーでアルバイトをしていましたが、バーの経営者が同じ職場の女性アルバイ...
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~部長の暴言、強権がひどすぎる~
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 私の同僚が苦しんでいますが、名前が知られればオーナー企業であり、人事部長は社長...
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~勤務時間外に休憩室の掃除をさせられている~
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■業種・介護福祉サービス ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 従業員が使う休憩室の掃除時間は業務外で行って...
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~休日手当のでる仕事をさせてくれない~
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私は、現在嘱託3年です。電気工事会社で、ビル、工場の電気の点検の仕事をしてお...
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「市長は市民の声を聞け!カジノはいらない」カジ...
8月22日に山下公園で「カジノの是非を決める市民集会」がおこなわれ、約800人が参加しました。 1年前に誘致表明 ...
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「勝利をめざす集会開催」JAL解雇争議を支援するか...
放漫経営により破たんしたJALは、必要性がまったくないにもかかわらず、労働組合の弱体化も狙って、2010年の大...
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1日も早い核兵器廃絶を
共通の夢の実現に 17年7月7日、国連本部において圧倒的賛成多数で、核兵器を国際人道法の原則に反する兵器とし...
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「派遣法」の不備に原因
物流倉庫で数か月、日雇い派遣で週3日ほどの仕事をしていた労働者。5月のシフトが決まっていたのに、4月の終わりに、派遣元の営業担当から「来月の派遣就業...
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シリーズ コロナ禍からくらし・雇用・仕事を守れ「1万件超の相談に対応」(建設労連)
コロナ禍の中で建設労連では、仲間の雇用を守り、事業継続支援にむけたとりくみに全力をあげています。 現場が閉所 4月上旬には大手ゼネコン清水建設が現...





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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
