加盟組織ログイン記事一覧
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～パワハラを受け、コロナ禍で解雇～
■女性、40代 ■雇用形態・アルバイト ■ 業種・花屋 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社２日目から上司のパワハラに耐えられずチーフに相談し続けま...
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～パワハラのターゲットになっていて、辞めたい～
■女性、３０代 ■雇用形態・パート ■業種・歯科医院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 歯科医院の受付をしている。社員の方に挨拶をしても無視される...
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～自己都合退職時に壁の修理代を給料から差し引くと言われている～
■女性、２０代 ■雇用形態・正社員 ■ 業種・整骨院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 2020年4月から働き出した整骨院を6月13日にLINEで連絡して当日辞...
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～自己都合退職前の賞与が8割カット～
■男性、４０代 ■雇用形態・正社員 ■業種・金融 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 賞与の急激な減額について相談させてください。証券会社に勤務し...
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～就業規則に必要事項が記載されていない～
■男性、２０代 ■雇用形態・派遣 ■ブラック労働の実態・経験内容 就業条件明示書に記載されている事と就業規則の内容について、賃金の支払いについて明記さ...
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～昨年度の給与明細書の総所得額と源泉徴収票の総所得額に差が～
■女性、20代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 昨年度の12ヶ月分の給与明細で確認した総所得額と源泉徴収票の総所得額の差があるこ...
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～勤務時間11時間で休憩2時間のシフトは残業代がでない～
■男性、３０代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 2年前に転職した夫の務める会社の相談です。業務内容はコインパーキングの緊急対...
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～派遣先の朝礼にコロナ禍で欠席したことを理由に雇止め～
■男性、40代 ■雇用形態・派遣 ■業種・建設、製造 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナ禍で緊急事態宣言以前から派遣先の全体朝礼を自主的に自粛...
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～在宅勤務を強制して給与を3割カット～
■女性、50代 ■勤務形態・正規雇用 ■業種・建設 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 役員4名、社員7名の零細企業に正社員として27年務めています。...
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～年次有給休暇を申請しても欠勤扱い～
■男性、60代 ■雇用形態・パート ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パート従業員で1年以上介...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
