記事一覧
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~雇用保険未加入者に休業手当が払われない~
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 休業手当が支給されません。会社の見解として、「コロナによる緊急事態宣言下にお...
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~パワハラで適応障害と診断、労災にならないか~
■女性、40代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・薬剤師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 薬剤師として働いて...
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~休職中からの復職を主治医は認めるが、産業医と会社が認めない~
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の理不尽な強い叱責からパニック障害を発症し、現在休職中です。休職中の...
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~昇給や給与に関しての決めごとを提示してほしい~
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 訪問診療を中心に行う診療所で事務職員として働いています。院長が院内...
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~指定管理者制度の施設でコロナで休館になったが休業補償がない~
■女性、30代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 地方自治体から運営・管理をまかされた指定管理の施設で働いています。この度の...
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~残業代が出ない、採用8か月後に有給休暇、就業規則を見せてもらえない~
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・歯科医院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 現在働いている職場のことで、困っています。簡単に言うと、①残業...
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~仕事が遅いと賃下げ、組合に入りたい~
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護事業所で介護士として勤務しております。今年の6月に入社しました...
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~福祉職場でパワハラが横行~
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 福祉職ですが、現場の人間関係が上手くいかず、適応障害となってしまい3ヶ月の休職を医...
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~ホワイトに見せかけたブラック企業~
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 私が勤めていた会社はホワイトに見せかけたブ...
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~10年勤続で最低賃金、男性と大きな賃金格差が~
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 勤続年数が10年近くになる私ですが、給料は最低賃金とのイタチごっこ。給料の計算を間違え...





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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
