加盟組織ログイン記事一覧
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熱中症対策を求めたら解雇
■お名前（男性、５０代） ■雇用形態（パート） ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 大手企業店舗の清掃業務委託会社に勤めていましたが、店舗の現場監...
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ハラスメント被害者が退職希望
■お名前（男性、３０代） ■雇用形態（正規） ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 男性社員が、直接の部下の女性社員に、プライベートな酒の席等でその...
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なぜ異動になったのか
■お名前（ＩＴ、３０代） ■雇用形態（？） ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 突然、会社の都合で部署が異動になり引き継ぎも研修もありません。理由を...
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休暇申請で評価が下がるの？
■お名前（？、４０代） ■雇用形態（契約） ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 先日下の子が発熱し休暇で看病したいと申し出たところ、「あたなの評価に影...
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言葉の暴力、ハラスメントが続く
■お名前（女性、30代） ■雇用形態（パート） 入社直後から直属の上司より、いつ子供作るの？いつ産む予定？貴女はすぐ子どもがたくさん出来るわよ。現に結婚...
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残業代がちゃんと払われていない？
■お名前（男性、３０代） ■雇用形態（正規雇用） ■働き方の実態・経験、労働相談の内容 残業代について残業2.5時間に対して支給額が3094円でした。月給を時...
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「要求を語り、集め、組合加入の呼びかけを」秋の拡大月間（10～12月）
建設労連が1958人を拡大 神奈川労連は、秋の組織拡大月間を10～12月に位置づけ、とりくみを呼びかけています。これまでに約2500人の仲間を迎えています。...
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商船三井グループ子会社との闘い
大手船会社・商船三井グループの商船三井ロジスティクスで、港湾労働組合に2人が加入し、闘っています。 2人は...
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「JALにオリパラスポンサーの資格なし」争議勝利め...
解雇は必要なかった 2010年にJALが経営破たんした際、早期退職などで人員整理を行いました。予定人数を上回る労...
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「分断を許さない」11・23争議権利討論集会で堀潤...
11月23日、「争議権利討論集会」が開催され、111人が参加しました。 解雇の金銭解決制度 午前には、政府が導入...
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