加盟組織ログイン記事一覧
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～残業代未払い、有給休暇が少ない、欠員補充がない～
■男性、３０代 ■雇用形態・正社員 ■ 業種・製造業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ①1日8.5時間勤務、不定期の土曜日出勤による週40時間超えの時間外...
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～ストレスチェックで高ストレスと診断されても産業医と面談させてくれない～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 現在、うつ病で入院しています。うつ病が業務上かの有無の問題なのですが？私の会社...
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～ブラック企業なくすためにも個人加入ユニオンへの加入推進を～
■男性、60代 ■雇用形態・派遣 ■ブラック労働の実態・経験内容 以前勤めていた派遣会社は最悪なブラック企業でした。常に時給は最低賃金と同額で何年勤めて...
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～育児休業明けに遠距離通勤を押し付けられる～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職金を満額もらえるか（会社都合で退職となるか）を相談させてください。2人目の...
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～パワハラ・セクハラなどのハラスメントが横行～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 私が働いている会社では、パワハラ、セクハラ...
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～忌引き休暇が正社員にあってもパートにない～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 先日、配偶者の母親が亡くなりました。葬儀に行きましたので5日間会社を休みました...
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～お風呂介助で腕が痛み、医師がすすめても会社が労災にしない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 先週、腕がいたく整形外科に行ったところ、先生は診断で労災をすす...
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～雇用保険未加入者に休業手当が払われない～
■女性、４０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 休業手当が支給されません。会社の見解として、「コロナによる緊急事態宣言下にお...
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～パワハラで適応障害と診断、労災にならないか～
■女性、40代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・薬剤師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 薬剤師として働いて...
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～休職中からの復職を主治医は認めるが、産業医と会社が認めない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司の理不尽な強い叱責からパニック障害を発症し、現在休職中です。休職中の...
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