加盟組織ログイン記事一覧
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「長年の運動の画期的成果」核兵器禁止条約が発効
2017年7月7日に国連加盟国の圧倒的多数で「核兵器禁止条約」（核兵器を、開発しても、つくっても、持っても、...
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医労連『かがみ田苑労働組合』を結成
神奈川労連は「21国民春闘方針」で、「働く仲間を労働組合に」迎えることを最重点とすることを決定しています。幸先を切るように、県医労連では1月14日に...
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～先の予定がわからないと有給休暇申請書を返される～
■男性、３０代 ■契約社員 ■業種・運輸 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 2020年11月下旬に、2021年３月上旬に２日間の有給休暇を取得しようと申請...
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～病休のあと、フルタイムで１０カ月働いたが有給休暇は無いといわれた～
■女性、６０代 ■雇用形態・パート ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 2018年12月末、グループホームで1週間に4、5回の夜勤アルバ...
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～離職票の退職理由でハローワークに異議申立て～
■女性・５０代 ■雇用形態・派遣 ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 こちらは更新を希望していたが11月末にて、契約満了。派遣会社から次...
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～転籍元の会社から無給で研修をさせられている～
■男性、２０代 ■雇用形態・契約社員 ■業種・情報通信・IT関連 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私は、Webデザイナーになるべく新卒入社した...
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～看護師で有給休暇が取れない～
■男性、２０代 ■雇用形態・正社員 ■業種・看護師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇が取れない。2ヶ月前から看護師長に相談してるが上に掛...
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～コロナの休業で有給休暇を使わされる～
■女性、４０代 ■雇用形態・正社員 ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 デイケアに勤務しています。隣接病院でクラスターが発生しました...
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～退職したが、離職票がもらえない～
■男性、３０代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職した企業に離職票を求めたところ、資格喪失確認通知書と源泉徴収...
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最賃大幅引き上げ・全国一律を求め行動を展開
神奈川労連は最賃闘争委員会を設置し、「最賃額の大幅引き上げ、全国一律制度の確立」をめざして運動を進め、毎月...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
