加盟組織ログイン記事一覧
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～パワハラでうつ病になり休職～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・衣服販売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 店長がミスの多いスタッフに対して叱責、「ここまで言われてよく...
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11・23 争議権利討論集会（都合により講師が変更...
労働者の権利と労働組合 － 現状と課題 コロナ禍のいま、労働争議の過去・現在・未来を語り合う 「１１・...
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NEC・DS伊草さん、解雇争議12月23日 判決へ
NECの子会社であるNECディスプレイソリューションズ（DS）から、伊草さんが不当解雇された事件の裁判が、9月21日...
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憲法ランチタイムデモ
憲法共同センターは、「全国いっせい憲法宣伝」の呼びかけを受け、9月10日に「サイレント・ランチタイムデモ行...
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神奈川労連第37回定期大会「コロナ禍だからこそ 労...
初のオンライン併用で開催 神奈川労連は9月12日に第37回定期大会を開催しました。「運動方針案」や「組織拡大中...
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労働争議に奮闘する仲間を紹介します！
労働争議に奮闘する仲間を紹介します！ 神奈川労連第37回定期大会で紹介された、「争議団紹介」ムービー すべて...
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～コロナの濃厚接触者で保健所と会社の対応が違う～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・小売り業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 家族がコロナにかかり私は濃厚接触者として保健所より告げられまし...
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～退職を申し出たら社長のパワハラがはじまる～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・清掃業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長からパワハラを受けています。社長夫婦が経営している会社に半...
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～コロナ禍でさらなる時短勤務をいわれている～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■業種・和菓子販売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナ禍で会社が経営不振になったので契約内容、労働時間の短縮...
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～時間外手当が払われない～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・運輸業のドライバー ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 始業時間開始10分前に点呼、ラジオ体操、1日の確認事項...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
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共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
