加盟組織ログイン記事一覧
-
～コロナで自宅待機、有給か休業補償か選択を迫られる～
■女性、50代 ■雇用形態・派遣 ■業種・信販会社 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場でコロナ感染者が増え自宅待機を言渡せられました。当初10日間程...
-
～トラックドライバーの長時間労働が状態化～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・運送業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 トラックのドライバーだが、長時間労働が当たり前となっている。月...
-
原水禁世界大会に多くの初参加者
原水爆禁止世界大会は、昨年に続きコロナ禍のもとでオンライン開催となりましたが、オンラインだからこそ多くの...
-
神奈川地方最賃「28円」引き上げの時間額「1040円」の答申
今年度の最低賃金の改定額について、神奈川地方最低賃金審議会は、中央の審議会が示した「目安」と同額の「28円」引き上げる答申を示しました。神奈川労連...
-
メンタル不調への対応
最近、ハラスメントに関する相談が多くなっています。相談にのるなかで気がついたことは、ある程度の時間をかけて話を聴かないと、「夜眠れない」とか、「心...
-
「公的責任を放棄した社会保障の改悪」シリーズ 政治とわたしたちのくらし・仕事
前回は消費税についてでしたが、今回は消費税の導入や増税の理由とされた「社会保障」について考えます。 自民・公明の歴代政府は、「財政が厳しい、社...
-
『市民と野党の共闘』で山中竹春横浜市長が誕生 『...
8月22日投票で行われた横浜市長選挙において、神奈川労連が支援した『山中竹春』氏が50万6392票（得票率33・59％...
-
～時間外手当と休憩時間がない～
■女性、30代 ■パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務開始時刻の30分ぐらい前に出勤し、タイムカードを打刻する前に制服に着替え、店内と店外の...
-
～コロナでプライベート飲食や不特定多数が集まる場へ行くことの禁止通達～
■男性、40代 ■正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 最近コロナの拡大により、社長から「プライベートの飲食の禁止」「プライベートの不特定多数...
-
～上司が仕事のミスをみんなの前で叱責する～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司がパワハラのような発言。会社でのミスが発覚すると犯人を探し出し、皆の前で...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
