加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～時給の減額に同意しなければ契約更新しない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場に労働組合がなく、また職種が1人のため、ご相談させてくださ...
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【寄せられた声】～中途採用で内定取り消しをされた～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■業種・ビル清掃 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 長年勤めた会社をやめて、新しい会社に応募しましたが、中途採...
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【寄せられた声】～パートは育休・産休は取れないと言って解雇予告～
■女性、20代 ■雇用形態・パート ■業種・保育士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 1年契約の有期雇用で働いている保育士です。昨年入社する前に「パー...
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【寄せられた声】～コロナワクチン休暇で上司がパワハラ～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナワクチンの１回目の接種で副反応が出てしまい、急な休みを頂き迷惑を掛けてし...
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【寄せられた声】～勤務時間の短縮で月収が5万円以上減額に～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・製造業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員として９時から１７時まで働いていますが、仕事量が少ないか...
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【寄せられた声】～リーダーの仕事をさせてもらえず減給される～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・自動車製造 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 サブリーダー候補で採用されましたが、リーダーの仕事は一切教育...
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【寄せられた声】～パワハラでうつ病になり休職～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・衣服販売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 店長がミスの多いスタッフに対して叱責、「ここまで言われてよく...
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【寄せられた声】～コロナの濃厚接触者で保健所と会社の対応が違う～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・小売り業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 家族がコロナにかかり私は濃厚接触者として保健所より告げられまし...
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【寄せられた声】～退職を申し出たら社長のパワハラがはじまる～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・清掃業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長からパワハラを受けています。社長夫婦が経営している会社に半...
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【寄せられた声】～コロナ禍でさらなる時短勤務をいわれている～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■業種・和菓子販売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナ禍で会社が経営不振になったので契約内容、労働時間の短縮...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/4/18（土）１３時３...
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