加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～フルタイムではないので手当や賞与が支給されない～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 県内の法人に契約社員として、1年更新の5年目で有期雇用されています。正社員...
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【寄せられた声】～社長からの嫌がらせで年収は下がったまま～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長から嫌がらせを受けています。 私は事務員で他の社員は全員、男性の作業員です...
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【寄せられた声】～理由がパワハラなのに自己都合退社に～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■ 業種・葬儀業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 部所内でのパワハラがあった事実は、総務課でも確認が出来ている...
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【寄せられた声】～コロナ病棟の清掃を拒否できるか～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■業種・病院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 病院で看護助手をしています。コロナ流行で病院がコロナ患者を受け入...
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年次有給休暇について
医療機関で働く労働者から、退職にあたり「年次有給休暇（以下、年休）の残日数を取得申請したが、コロナ感染などで休暇が多く、事業所から出勤するように...
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「失われた30年」の根は深い
「賃金が上がらない、成長できない、競争力の弱い国」の「失われた30年」。始まった国会論戦で日本共産党の志位氏は日本経済をここまでもろく弱い経済にし...
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【寄せられた声】～社長から長年、パワハラを受ける～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長やその兄弟の役員から長年パワハラを受けています。 私だ...
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【寄せられた声】～パワハラで休職、復職できなければ解雇か～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司等から酷い言動、いじめを受けて、適応障害で現在まで休職...
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【寄せられた声】～退職前に有給休暇を取らせてくれない～
■女性、20代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・歯科衛生士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 有給休暇を辞める時に消化させてくれません。6年半以上勤め...
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【寄せられた声】～嫌がらせを受けているのですぐに退職したい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート・契約・アルバイト ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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