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■男性、30代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
上司ではないですが、同じ職場の先輩から 、大声で怒鳴られる 、他の従業員の前で叱責 、睨みつけられる 等が入社して4か月ほど続いています。
怒られる原因も初めて行う業務ができていない点があった業務で、分からないことがあったので考えていると、睨みつけながら「分からないなら聞け」と怒られる。考えても自分では分からないので聞くと「睨みつけながら」説明する。
職場の先輩がパワーハラスメントに該当するのか、どのように立証すればいいでしょうか。会社の労働組合に精神的につらいのですぐにでも辞めたいと伝える、また、パワーハラスメントの調査をお願いしようかと思っています。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー
