加盟組織ログイン労働相談コラム
-
罰則つきの法整備が必要
ハラスメントの相談が増えている。事業主に防止措置の義務が課せられたが一向に減らない。 一つ目の事例。相談者は歯科衛生士の資格を得て、歯科医院に正...
-
【寄せられた声】～時給制にかわり給与が下がった、有給休暇もとれない～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・警備業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ここ最近、時給制に代わり、給与が仕事場の方たち全体的に見て落ち...
-
【寄せられた声】～会社に生い立ちの個人情報を出す必要があるか～
■男性、70代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社では社員の今後の育成資料とするため「私の人生計画」というテーマで...
-
【寄せられた声】～会社でお歳暮、お中元を強制的に買わされる～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 夫の勤め先で、毎年お歳暮、お中元を強制的に買わされます。勤め先の、取引先関係か...
-
【寄せられた声】～アルバイトに有給休暇があることを知らなかった～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・卸売、小売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私は、約2年間、バイトとして勤務しておりました。 アルバイ...
-
【寄せられた声】～昼休み休憩が取れずに、残業代も出ない～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・飲食業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 お店が暇な時間が2時間以上あるので、好きな時間に休憩を1時間...
-
【寄せられた声】～突然解雇を口頭で言われる～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・損保代理店 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 突然解雇を言われました。口頭だけでしたので、解雇通知書、...
-
【寄せられた声】～パワハラ訴えたら降格・給料引き下げ～
■女性、50代 ■業種・証券 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員として働いていましたが、パワハラを会社に訴えたら、降格そして給料...
-
【寄せられた声】～残業代を払ってくれない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・歯科医院 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職した職場に、未払い残業代（20万程度）を請求しましたが、...
-
続く電機リストラとの闘い
最近、三菱電機の悪質極まりない「追い出し部屋」の報道が大きな反響を呼んでいる。電機情報ユニオンに相談してきた女性の件で、単なる法令違反ではなく「...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
