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【寄せられた声】～スキルアップしても昇給しない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・販売員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 昇給について。スキルアップしたら昇給するシステムが機能していない...
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【寄せられた声】～雇用契約書の業務内容と手当が一方的に破棄された～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・介護 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 雇用契約書に明記されている、自分に与えられた業務と手当てが、事前...
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【寄せられた声】～有給休暇を病院都合で使用される～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・看護師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 看護師でコロナ病棟で従事しています。コロナ患者数は日によって増減...
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【寄せられた声】～先輩アルバイトからモラハラをうけている～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 勤務先での先輩アルバイトからのグループラインでのモラハラ、人格否定の文脈を...
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【寄せられた声】～時給の減額に同意しなければ契約更新しない～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場に労働組合がなく、また職種が1人のため、ご相談させてくださ...
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【寄せられた声】～中途採用で内定取り消しをされた～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■業種・ビル清掃 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 長年勤めた会社をやめて、新しい会社に応募しましたが、中途採...
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【寄せられた声】～パートは育休・産休は取れないと言って解雇予告～
■女性、20代 ■雇用形態・パート ■業種・保育士 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 1年契約の有期雇用で働いている保育士です。昨年入社する前に「パー...
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【寄せられた声】～コロナワクチン休暇で上司がパワハラ～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナワクチンの１回目の接種で副反応が出てしまい、急な休みを頂き迷惑を掛けてし...
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【寄せられた声】～勤務時間の短縮で月収が5万円以上減額に～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・製造業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員として９時から１７時まで働いていますが、仕事量が少ないか...
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【寄せられた声】～休みがなさすぎ、有給取ると休んだ分給料から引かれる～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・看護師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 年間休日75日 、就業時間7:20～18:00休憩時間90分 、時間が、長過ぎ...
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