神奈川労連

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ブラック労働情報 労働契約・法規違反 労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム

2021年10月27日

~雇用契約書の業務内容と手当が一方的に破棄された~

■男性、40代

■雇用形態・正社員

■業種・介護

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

  雇用契約書に明記されている、自分に与えられた業務と手当てが、事前に相談や説明、合意もなく一方的に破棄されました。 業務に対しての責任感や誠実は間違いなくありました。 さらに、月2万円の手当てがカットされてしまいました。

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