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【寄せられた声】～３年以内に辞めたら家賃補助を全額返金の誓約書～
■男性、２０代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 今の会社でアルバイトで働いている時に家賃を補助してもらっていました。ただし、正...
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【寄せられた声】～上司が１年半以上もパワハラ～
■男性、５０代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 統括チーフから1年半以上もパワハラを受けています。 ささいなみすを繰り返し。...
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【寄せられた声】～会社の管理者が病気への配慮をしてくれない～
■女性、４０代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 私が働いている会社は、少人数で、面談室などもなく、全てがオープンスペース...
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【寄せられた声】～上司が人格否定の言動や暴力のパワハラ～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・物流業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司に急に後方から帽子...
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【寄せられた声】～サービス残業とパワハラが横行～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・引越し業者 ■ブラック労働の実態・経験内容 利益をあげるため、残業ゼロにしろ。人員たらずシフト上不可能。勤怠き...
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【寄せられた声】～パワハラで退職届を出したが辞めさせてくれない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療、福祉 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長に聞きたいことを聞いたら、すごく叱咤され責められました。...
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【寄せられた声】～日常的なパワハラと賃金不払い～
■男性、20代 雇用形態・アルバイト ■ブラック労働の実態・経験内容 わたしは母です。息子のことなのですが。食べ物の配達のアルバイトをやってました。態...
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【寄せられた声】～パワハラで適応障害と診断、労災にならないか～
■女性、40代 ■雇用形態・正規雇用 ■業種・薬剤師 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 薬剤師として働いて...
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【寄せられた声】～昇給や給与に関しての決めごとを提示してほしい～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 訪問診療を中心に行う診療所で事務職員として働いています。院長が院内...
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【寄せられた声】～福祉職場でパワハラが横行～
■女性、2０代 ■雇用形態・正社員 ■ブラック労働の実態・経験内容 福祉職ですが、現場の人間関係が上手くいかず、適応障害となってしまい3ヶ月の休職を医...
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