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■男性、30代
■雇用形態・アルバイト
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
前の店長が辞めてから、責任感がない人が責任者になり業務が著しくやりにくくなっている。 契約更新の内容について異議を唱えたら、嫌がらせ行為をはじめられた。
コロナ禍でシフトを泣く泣く減らしたのにも関わらず、欠勤が多いから、ペナルティとして社会保険から外れてもらいますとの圧力をかけられている。他のメンバーに対しての圧力とも捉えられているので出来る事だったら労働組合を結成し改善を求めたい。
パワハラ ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
