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■男性、40代
■雇用形態・正規雇用
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
会社の経営企画部で10年仕事をしてきましたが、突然、意に反する畑違いの部門に異動をさせられました。辞めさせられようとしている人事異動を受けました。新しい事業所に着任してから全く新しい事ばかりで困惑し辛い思いをしています。
新たな職場でもパワハラまがいの扱いを受け、それを相談すると、自分で解決しろと言われ見放され、もう辞めさせようとされているとしか感じられません。どうすれば良いのでしょうか？
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