加盟組織ログイン労働相談コラム
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労働条件の切り下げに対して
突然、労働条件の切り下げや仕事内容を変更されたときどのように対応するのかを考えてみます。 (1)「不況になって事務職から倉庫作業にまわれといわれまし...
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有給休暇とっていますか？
「正社員ですけど、有給休暇が取れる雰囲気ではない」、「半日有休を取ったときに残業になった場合、残業代割増はどうなるのですか？」、「介護ヘルパーのパ...
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解決に使える判例
「1か月業務命令で休め」、「出勤しても働く場所はない。通勤時間が長いところに異動しろ」。うつ病の通院治療をしている正社員のAさんから相談がありました...
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大きな流れをつくりだす
労働相談センターに寄せられた相談は、昨年9月～5月までの9か月間で809件となっています。前年同期間と比べ、約200件の増です。労働組合の宣伝とともに、労...
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何のための保険制度
Aさん（30歳代）は、以前は大手メーカーの正社員でした。長期にわたる長時間過重労働が原因でうつ病になり休職したものの、産業医の指示で職場復帰。またダ...
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職場の人間関係で悩み、相談
以前から少なくありませんでしたが、1月から2月にかけて、職場の人間関係の悩みにかかわる相談が目立ちました。「仕事を進めるスピードや些細なミスを理由に...
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大企業を相手に問題解決
この間、継続的に相談してきた問題が解決にむかって動き出してきました。いずれも大企業職場での相談です。 業界準大手の契約社員のAさんは、産休・育休...
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基本的なことが緊急に必要
10月31日は、労働相談センターの総会。この間の労働相談を振り返ってみて、つくづく思うのは、労働基準法の基本的な知識や理解がない経営陣が多い、また相談...
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練られた準備が必要
ある大企業で17年間働いてきたパート労働者から、次のような相談がありました。 「7月末で雇い止めになる。7年前の更新時に『7年経ったら更新しない』と...
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20～30代の相談が増加
5月26日に実施された横浜駅東口の「働く仲間のなんでも街頭相談」に先立ち、昨年9月から今年4月までの労働相談をまとめて、記者会見をおこない発表しました...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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～退職後に制服のクリーニングを言われる～
