加盟組織ログイン労働相談コラム
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就業規則がないことに文句も言えない、言えば辞めさせられる
最近の状況は労働相談＝生活相談というケースが多くあり、解雇されたら即生活ができないということがおきています。又、就職するときに労働契約書をかわして...
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職業安定所の本来の機能と役割をとり戻すために
労働行政のOBとして、考えさせられる出来事がありました。失業率が5％を超え、求人倍率が2人で1件を争う状況下、40歳半ば以上の人は紹介できる求人もない、...
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雇用保険、遡って加入できます
61歳の男性からの相談。「勤続年数は8年ですが、会社が雇用保険に加入していません。先月から仕事があまりなくて休むことが多くなり今後のことが心配。もし...
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労働条件の切り下げに対して
突然、労働条件の切り下げや仕事内容を変更されたときどのように対応するのかを考えてみます。 (1)「不況になって事務職から倉庫作業にまわれといわれまし...
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有給休暇とっていますか？
「正社員ですけど、有給休暇が取れる雰囲気ではない」、「半日有休を取ったときに残業になった場合、残業代割増はどうなるのですか？」、「介護ヘルパーのパ...
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解決に使える判例
「1か月業務命令で休め」、「出勤しても働く場所はない。通勤時間が長いところに異動しろ」。うつ病の通院治療をしている正社員のAさんから相談がありました...
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大きな流れをつくりだす
労働相談センターに寄せられた相談は、昨年9月～5月までの9か月間で809件となっています。前年同期間と比べ、約200件の増です。労働組合の宣伝とともに、労...
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何のための保険制度
Aさん（30歳代）は、以前は大手メーカーの正社員でした。長期にわたる長時間過重労働が原因でうつ病になり休職したものの、産業医の指示で職場復帰。またダ...
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職場の人間関係で悩み、相談
以前から少なくありませんでしたが、1月から2月にかけて、職場の人間関係の悩みにかかわる相談が目立ちました。「仕事を進めるスピードや些細なミスを理由に...
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大企業を相手に問題解決
この間、継続的に相談してきた問題が解決にむかって動き出してきました。いずれも大企業職場での相談です。 業界準大手の契約社員のAさんは、産休・育休...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/4/18（土）１３時３...
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～親睦会を強制される～
