加盟組織ログイン労働相談コラム
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33歳で過労自殺 小松製作所でロボットの研究開発
●横浜地裁に業務上認定求め提訴 小松製作所の岡部達さんは2000年6月、長時間過密労働に加え、精神的負担が重なり33歳の若さで過労自殺をしました。岡部...
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就職２カ月で過労自殺 居酒屋チェーン「和民」の２６歳女性
異常な長時間労働が原因と両親が労働災害認定を申請 森美菜さんは２６才という若さで０８年６月に自殺しました。名古屋から希望に胸を膨らませ「和民」（ワ...
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ミスタードーナツの名ばかり店長
ミスタードーナツで店長をしていた山口博之さんは、長時間・過密労働で「うつ病」と診断され、休業を余儀なくされました。店長の仕事は、(1)現場作業、(2)売...
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うつ病の労災申請
長時間労働による過労負担等でうつ病を発症し、自殺した社員の遺族が企業の安全配慮義務違反等で裁判をおこし、最高裁判決で企業の安全配慮責任が厳しく問わ...
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年末年始どうなる？
「パートでも有給休暇が取れると聞いて社長に申し入れたら、社員も取らないで頑張っているんだと言われた。法律で決まっていますと言うとしぶしぶ認めたが次...
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社会保険さえ削るなんて…
３０代の男性から「社長が全員の社会保険を国民保険に切り替えるから喪失届けを出すようにと言われた。賃金も先月から１割も引き下げられ、残業代も全額支...
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最近「うつ病」に関する相談が増えています
先日も電話を取ると「息子が病気を理由に解雇されそうだ、本人はふさぎ込んでいて私が電話しました」どうも『うつ病』が理由らしい、次の電話は奥さんから...
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就業規則がないことに文句も言えない、言えば辞めさせられる
最近の状況は労働相談＝生活相談というケースが多くあり、解雇されたら即生活ができないということがおきています。又、就職するときに労働契約書をかわして...
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職業安定所の本来の機能と役割をとり戻すために
労働行政のOBとして、考えさせられる出来事がありました。失業率が5％を超え、求人倍率が2人で1件を争う状況下、40歳半ば以上の人は紹介できる求人もない、...
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雇用保険、遡って加入できます
61歳の男性からの相談。「勤続年数は8年ですが、会社が雇用保険に加入していません。先月から仕事があまりなくて休むことが多くなり今後のことが心配。もし...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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～退職後に制服のクリーニングを言われる～
