加盟組織ログイン労働相談コラム
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運転代行業で労災認定
小池一男さんは「横浜代行運転サービス」会社にアルバイトという雇用形態で代行運転の業務を行ってきました。勤務時間は午後６時～明朝４時遅い時は朝６時、...
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自治体のアウトソーシング
いま自治体では、専門性を必要とする職種・業務までアウトソーシングすることが進んでいます。 労働条件が悪く、入札のたびに労働者の雇用が不安にさらされ...
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長期の契約更新を一方的に破棄
契約期間を長期にわたって何回も更新したのに理由も不明で雇い止め・解雇になった相談が目立ちます。 ★派遣社員の40代・女性のＫさんは、ＮＴＴグループ派...
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介護施設で働く方からの相談が増えています
最近、「介護ヘルパーですが、有給休暇の届け出を出しても、とれない」（60代女性）、「介護士で働き始めて1年未満、職場に行きたくない。有休も取れない、...
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33歳で過労自殺 小松製作所でロボットの研究開発
●横浜地裁に業務上認定求め提訴 小松製作所の岡部達さんは2000年6月、長時間過密労働に加え、精神的負担が重なり33歳の若さで過労自殺をしました。岡部...
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就職２カ月で過労自殺 居酒屋チェーン「和民」の２６歳女性
異常な長時間労働が原因と両親が労働災害認定を申請 森美菜さんは２６才という若さで０８年６月に自殺しました。名古屋から希望に胸を膨らませ「和民」（ワ...
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ミスタードーナツの名ばかり店長
ミスタードーナツで店長をしていた山口博之さんは、長時間・過密労働で「うつ病」と診断され、休業を余儀なくされました。店長の仕事は、(1)現場作業、(2)売...
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うつ病の労災申請
長時間労働による過労負担等でうつ病を発症し、自殺した社員の遺族が企業の安全配慮義務違反等で裁判をおこし、最高裁判決で企業の安全配慮責任が厳しく問わ...
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年末年始どうなる？
「パートでも有給休暇が取れると聞いて社長に申し入れたら、社員も取らないで頑張っているんだと言われた。法律で決まっていますと言うとしぶしぶ認めたが次...
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社会保険さえ削るなんて…
３０代の男性から「社長が全員の社会保険を国民保険に切り替えるから喪失届けを出すようにと言われた。賃金も先月から１割も引き下げられ、残業代も全額支...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
