加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～派遣先から残業ができないことを理由に契約を打ち切られた～
■男性、40代 ■雇用形態・派遣社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 グループ会社の派遣会社から親会社に派遣されていましたが、私の家庭の都合で残業...
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【寄せられた声】～看護の夜勤がなくなると給料が大幅ダウン～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 クリニックで、看護助手をして夜勤もしています。最初の契約では夜勤6...
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【寄せられた声】～上司のパワハラが毎日つらい、やめてほしい～
■女性、４１歳 ■雇用形態・正社員 ■幼稚園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 園長、副園長、教務主任が、私にだけ嫌な言い方をしてきて、毎日辛...
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～会社のやり方が不満なので組合をつくりたい～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・物流業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 人事異動の不適正さ、福利厚生の不公平感、テレワーク労働の...
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【寄せられた声】～パワハラで休職中、会社に治療費は請求できるか～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・機器製造 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司によるパワハラにより、精神的に追い詰められて病院に通って...
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公益通報者保護制度
労働者が企業の違法行為を、企業内の通報窓口や外部のしかるべき機関に通報することを「公益通報」というが、会社の違法行為を上司や経営者に通報したこと...
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電機産業の働き方
９月下旬、電機労働者懇談会と電機情報ユニオンの大会が続けて開催された。コロナ禍の続くなかで労働者の働き方が大きく変わってきたことがリアルに報告され...
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【寄せられた声】～強制テレワークで費用も自費で支払い～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■ 業種・コンピュータ関係 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 4月頃より弊社も強制テレワークが始まりましたが、会社...
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【寄せられた声】～上司が人格否定の言動や暴力のパワハラ～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・物流業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司に急に後方から帽子...
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【寄せられた声】～コロナ禍のシフト削減で有給休暇申請の指示が～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■業種・調剤薬局事務 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナ関連で組上がっていたシフトの削減を要請されました。有...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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