加盟組織ログインブラック労働情報
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【寄せられた声】職場のパワハラ、モラハラに困っています。
長年働いている１人の社員による罵倒やパワハラの影響で、人が入ってもすぐ辞めてしまいます。上司の相談しても、動いてくれず途方に暮れています。おかげで...
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【寄せられた声】３６協定締結せず、違法な残業強要をさせられています
■お名前（女性 ２０代） ■雇用形態（正社員） ■残業一切ナシの求人みて入社しました。会社は３６協定結んでいません。実際は契約とるまで残業、契約...
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【寄せられた声】ミスを責めるばかりで、適切な対応をしてくれません！
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（正社員） ■ミスをして、朝礼で、責められ、改善報告書を見もせずに、突っ返す。改善報告書を、誰に見せるかわか...
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【寄せられた声】出稼ぎ先でのパワハラ・過重労働
■お名前（男性 ４０代） ■雇用形態（契約社員） ■ブラックか？どうか、考えや方や感じ方ですが、冬場の出稼ぎで神奈川県内にある自動車関連の工場に...
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【寄せられた声】雑用業務を強要 困惑しています
専任の職務についていましたが、突然、アルバイトの業務をやるよう指示され、困惑しています。話し合いを希望しても、拒否され精神的に限界です。これは、パ...
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【寄せられた声】雇用契約書もないのに裁量労働制、年俸制？
■お名前（女性 ２０代） ■雇用形態（正規雇用） ■裁量労働制、年俸制とだけ告げられ出勤時間も決められており、毎日１１時間労働以上。雇用契約書な...
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【寄せられた声】会話を放棄するパワハラ行為！
業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
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【寄せられた声】一方的に業務をやらせない会社って？
勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか？
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【寄せられた声】過重労働、休憩時間もまともに取れない
■お名前（男性、３０代） ■雇用形態（正規雇用） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 労働時間が長すぎて休憩も30分くらいしかあり...
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【寄せられた声】違法な労働契約、パワハラ横行
■お名前（男性、30歳代）■雇用形態（正規雇用）■ #ブラック労働 の実態・経験内容某防犯カメラ工事会社各業種（施工・営業）経験者を雇用の際、面接時には「...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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～退職後に制服のクリーニングを言われる～
