加盟組織ログイン労働相談コラム
-
厚労省のブラック企業調査の対象に
最近テレビＣＭも出し始めたブランド品や、古美術品などを売り買いする会社（本社は横浜。従業員１００人）。新人を採用しつづける一方、「自己都合」での退...
-
「死ぬ気で頑張ってください」心も体も壊れるまで使い、切り捨てるブラ...
参議院選挙でも大きくブラック企業の問題がとりあげられていましたが、神奈川労連の労働相談でも、同様の相談が労働者から寄せられています。 某和食料理店...
-
改正労働契約法を活用できるかは、労働者の闘いにかかっている
契約社員の方から「1年更新で6年近く働いていますが、今度法律が改正され5年以上勤務すると正社員になれると聞いたのですが、本当でしょうか」という相談が...
-
意外に知られていない基本的な権利
最近の相談で気にかかったことについて述べたいと思います。 一つめは、パート・アルバイトの有給休暇の付与日数のことです。退職時に有給の残日数の処理で...
-
電話相談で済まさず面談を多くし組織化を
３月の労働相談事務局会議で電話相談だけでなく面談をできるだけ多くし、結びつきを強くして地域労組や単産に組織できるようにしようと話しあわれました。 ...
-
相談活動は誰でもできる
労働相談センターには一年中、経営者のありとあらゆる権利侵害が相談として寄せられます。 年明け初出勤の朝、開店に向けてバタバタしているところに来...
-
実効ある法改正となるよう運動の強化を
昨年の通常国会で、労働者派遣法、労働契約法、高年齢者雇用安定法の三労働法が「改正」されました。 また今年はパートタイム労働法が「改正」予定です。 ...
-
７月から育児・介護休業法が全面実施に。賢く活用しましょう.
７月１日から、これまで従業員１００名以下の事業主に適用が猶予されていた①１日原則６時間とする短時間勤務制度。②所定外労働の制限（免除）。③対象家族１...
-
大企業労働者の相談からの組織化
グローバル化という名目の大リストラが進められている。電機情報産業では11万人以上の人減らし、そして工場閉鎖が次々に発表され、地域経済にも大きな悪影響...
-
家族からの相談。本人に労働組合の大切さをしらせることが大事
最近受けた相談事例で特徴的だったものを紹介します ○事例１ 「自分の兄は私と同じく、横浜のある中小企業で働いているが、兄がいじめにあっている。一年...
労働・労災の相談はこちらです！
2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
