加盟組織ログイン労働相談コラム
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アマゾンの労働者から相談
小田原アマゾンで働いていた労働者が直接、相談にきて話しを聞くことができた。小田原アマゾンでは大きな元請が3社あり、その下に10社ほどの下請があって約4...
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【寄せられた声】会話を放棄するパワハラ行為！
業務上、必要な会話をしようとしても聞く耳を持たない。意思疎通を図ろうとしてもわからない、忙しいと理由をつけて一方的に放棄されている。こんなことって...
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【寄せられた声】一方的に業務をやらせない会社って？
勤め先から明確な理由もなく病院を受診するように言われた。業務も与えないどころか出勤することも許さないと一方的な通告。こんなこと許されるんでしょうか？
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保育園からの相談
保育園からの労働相談が増えています「保育士が欠員状態で年休を申請したが拒否された」、「職場の上司のパワハラがひどく退職したい」「退職したいと言った...
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嫌がらせ？仕事をあたえてもらえない
配置転換がありましたが、業務を与えられません。病気治療中の同僚の業務を引き継ぐときいていたけれど、引継ぎもなく、一日中、何もすることがありません。...
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労働環境改善！なのに給料が減らされた 怒
残業負担を減らし、労働環境改善のため、給与基準が改定されたが、実質３万円近く給料が減ってしまいました。会社の趣旨とは違うと思い、申し立てしたところ...
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上司の気分でやりたい放題
パート 上司の気分でシフトを減らされる、業務時間外に１時間説教される、相談すると退職を煽る言動を受けた。これって、パワハラですよね？時給も説明なく...
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SNSブロックによるいじめ？
社内同僚から、特定個人に対して連絡拒否を促すのメールが社内に送られました。根拠は不明。SNSブロック他、電話のやりとりも出来ない状態。取引先業者にも...
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労働契約書の署名がないと給与は支給しないってどういうこと？
業務が多忙により休憩も取れず連日の残業続きのため、身体も壊してしまいました。このままでは、不安を感じ辞職の意を伝えたところ、労働契約書にサインがな...
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面接時と雇用契約書が違うのに認めないなんて（怒
雇用契約書が面接時の内容と違っていると伝えても聞き入れてもらえず、会社の体制に不信感を感じ、早々に退職届を出しました。ところが、その後、会社から職...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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～退職後に制服のクリーニングを言われる～
