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副業先でのトラブル。ある日、本業で週40時間以上働いていると、雇用できない。最近になって発覚したと。退職するよう言われました。会社からの退職指示なので、当然会社都合だと思っていたら、自己都合だと言われた。私は何の落ち度もないのに、会社の都合なのに勝手に自己都合扱いされるのはおかしいと思う。
労働条件の不利益変更・解雇 労働相談コラム
副業先でのトラブル。ある日、本業で週40時間以上働いていると、雇用できない。最近になって発覚したと。退職するよう言われました。会社からの退職指示なので、当然会社都合だと思っていたら、自己都合だと言われた。私は何の落ち度もないのに、会社の都合なのに勝手に自己都合扱いされるのはおかしいと思う。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい