加盟組織ログイン労働相談コラム
-
【寄せられた声】～人手不足で休憩も取れない～
■女性、40代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 商業施設のテナントでアルバイトしている。従業員は、経営者とアルバイト4人だ...
-
【寄せられた声】～退職希望のアンケートの取り消しができない～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今年3月末に退職希望をするとういうアンケートに、昨年10月に退職希望と書いたが、...
-
【寄せられた声】～定年を迎えるが再雇用制度が不明～
■男性、60代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 60歳定年を迎えるが、会社の再雇用制度が不明で賃金が決まっていない。就業規則が知...
-
【寄せられた声】～退職後3年は同業他社に就職が禁止されている～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社したときにはなかった就業規則が最近できた。見たら退職後3年は、同業他社に就...
-
【寄せられた声】～パン職人からいきなりレストランに配置換え～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 パン職人になりたくてパン屋に就職したが、なんの相談もなく、来月から同じ会社のレ...
-
能力不足で解雇、納得？
「能力不足」、「パフォーマンス不足」を理由に解雇を迫られ電話をかけてくる事例が少なくありません。解雇したい雇用主が使いたがる戦術のようです。どう...
-
【寄せられた声】～病気休職で有給休暇か欠勤か二者択一を迫られる～
■女性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 体調不良で医師から診断書をもらって会社に休職を申し入れたが、有給休暇を使うか欠...
-
【寄せられた声】～十分な引継ぎがされず、ベテランから怒られる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社して半年だが、前任者から十分な引継ぎがされず、仕事ができなければ、ベテラン...
-
【寄せられた声】～雇用契約違反を改善したい～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 雇用契約条件の違反行為に対し改善願いをしているが応じてくれない。これに対し...
-
【寄せられた声】～ミスをすると上司からパワハラを受ける～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司からのパワハラ。ミスをすると「シフトを減らすぞ、顛末書を書け、働かせてやっ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/4/18（土）１３時３...
労働・労災の相談はこちらです！
