神奈川労連

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ブラック労働情報 労働相談コラム

2023年3月1日

~病気休職で有給休暇か欠勤か二者択一を迫られる~

darui_woman■女性、40代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 体調不良で医師から診断書をもらって会社に休職を申し入れたが、有給休暇を使うか欠勤のどちらかを選択するように言われた。有給休暇は40日ほどあるが、医者に聞いても40日で回復するかどうかわからない。就業規則は確認していないが、会社から二者択一を迫られている。

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