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【寄せられた声】～雇用契約書がなく就業規則も見せてくれない～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・機械のメンテナンス ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社時の会社と、入社後の所属した会社が違う。もちろ...
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【寄せられた声】～コロナで事業所閉鎖、残業代が払われていない～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■業種・介護施設 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護施設でコロナ陽性者が複数判明し、事業所を閉鎖すると通知が...
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【寄せられた声】～職場の先輩からパワハラを受ける～
■男性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司ではないですが、同じ職場の先輩から 、大声で怒鳴られる 、他の従業員の前...
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【寄せられた声】～パワハラを受けて解雇される～
■女性、60代 ■雇用形態・正社員 ■業種・建設 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 定年のため早期退職しハローワーク紹介で営業職で入社。何も業務...
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【寄せられた声】～パワハラで休職したら、勝手に体調を崩したと言われた～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・薬局 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司のパワハラで医師から適応障害と診断されました。通知書を作成し...
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【寄せられた声】～退職強要され、退職願いを書かされた～
■女性・30代 ■雇用形態・正社員 ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 辞めたくないことを所属長、副部長に伝えましたが、強い口調で辞める...
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【寄せられた声】～過重労働で身体的・精神的ストレスに悩んでいる～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・情報通信・IT関連 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 過重労働による身体的、精神的ストレスに悩んでいます。...
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【寄せられた声】～事業閉鎖で育児休業から職場復帰できない～
■女性、30代 ■雇用形態・パート ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 現在、育児休業中で4月中旬に職場復帰の予定だった。しかし、す...
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【寄せられた声】～退職時に有給休暇は捨てないといけないか～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■業種・飲食業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 家庭の事情で退職が決まっているので、契約更新しないで残りの有給...
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【寄せられた声】～年上の新人からのハラスメントに悩んでいる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・病院（歯科） ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 年上の新人からのハラスメントに悩んでいます。入社してまだ...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’25/12/20（土）１３時３...
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