ブラック労働情報
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■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・サービス業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司等から酷い言動、いじめを受けて、適応障害で現在まで休職...
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【寄せられた声】はたらく女性の神奈川県集会「『ハラスメント禁止...
2021はたらく女性の神奈川県集会 - YouTube (当日の概要・YouTube動画) 社会生活も難しく 神奈川労連...
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■女性、50代 ■業種・証券 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員として働いていましたが、パワハラを会社に訴えたら、降格そして給料...
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■女性、30代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナワクチンの1回目の接種で副反応が出てしまい、急な休みを頂き迷惑を掛けてし...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・衣服販売 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 店長がミスの多いスタッフに対して叱責、「ここまで言われてよく...
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■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■業種・清掃業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 社長からパワハラを受けています。社長夫婦が経営している会社に半...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司がパワハラのような発言。会社でのミスが発覚すると犯人を探し出し、皆の前で...
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■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・放課後キッズクラブ ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 コロナワクチンの接種日で上司ともめました。2回目の...
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■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 上司のパワハラを親会社の相談窓口に通報したところ、調査が入りましたが、その調査...
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■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場で個人目標実行計画書を提出するように言われています。キャリアデザインを書...