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■女性、50代
■雇用形態・パート
■働き方の実態・経験・労働相談の内容
今の会社にパートで11年間勤務している。上司が朝礼で私を名指して帰れと言う。職場の従業員への上司の対応が不公平なので、それを私が問題にしたことが気に入らないようだ。
2度と来るなと言われた。上司の部長に会うことになっているがどうしたら良いか。契約期間が来年の2月まである。
パワハラ ブラック労働情報 労働条件の不利益変更・解雇 非正規労働者からの告発
■女性、50代
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■働き方の実態・経験・労働相談の内容
今の会社にパートで11年間勤務している。上司が朝礼で私を名指して帰れと言う。職場の従業員への上司の対応が不公平なので、それを私が問題にしたことが気に入らないようだ。
2度と来るなと言われた。上司の部長に会うことになっているがどうしたら良いか。契約期間が来年の2月まである。
第95回神奈川県横浜メーデー
「憲法記念日」5.3県民のつどい
最低賃金ビックアクションデー