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【寄せられた声】～パワハラをされ、休暇を取らせてくれない～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の同僚からパワハラを受けている。休暇を取らせてくれない。１カ月前から休みた...
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【寄せられた声】～雇用契約違反を改善したい～
■男性、60代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 雇用契約条件の違反行為に対し改善願いをしているが応じてくれない。これに対し...
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【寄せられた声】～職場の男性からセクハラを受けている～
■女性、４０代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 正社員の事務として働いている。職場の年配の男性から付きまとわれてセクハラと感...
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【寄せられた声】～実際の労働時間で給料がもらえない～
■女性、60代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 店舗の清掃７時～9時契約で、実際は６時31分～９時27分まで働き、２時間分の給...
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【寄せられた声】～職場でのハラスメントをなんとかしたい～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 4年前から、職場にハラスメントをする人がいて精神的に苦痛です。店長が注意しても...
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【寄せられた声】～セクハラの上司が謝罪もなく異動～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の上司にセクハラを受けていて、会社に訴えていた。加害者が異動になったが何の...
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【寄せられた声】～事実無根のパワハラで訴えられ異動になる～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 新卒で入社１年目です。１ヶ月ほど前に入社して2週間で辞めた派遣の方からパワハラ...
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【寄せられた声】～仕事の失敗を乱暴な言葉で注意される～
■女性、30代 ■雇用形態‣パート ■働き方の実態‣経験‣労働相談の内容 勤務して2年以上たつのに、仕事の失敗をしてしまう自分が悪いと反省しているし、自覚...
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【寄せられた声】～上司からパワハラ・セクハラを受けている～
■女性、40代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社して4年たつが、上司からパワハラ・セクハラを受けている。本社の人事部に申告...
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【寄せられた声】～クリニック感染外来で自分だけ防護服等がない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 試用期間中だが、クリニックで感染外来をやっていて感染者が受診する時、マスクだけ...
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