神奈川労連

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セクハラ・パワハラ・いじめ 労働条件の不利益変更・解雇

2023年1月10日

~事実無根のパワハラで訴えられ異動になる~

■女性、20代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談の内容

 新卒で入社1年目です。1ヶ月ほど前に入社して2週間で辞めた派遣の方からパワハラで訴えられました。ですが事実無根で、私はその方と直接話したこともありません。しかし会社からは神奈川から大阪に異動させると言われました。

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