加盟組織ログイン記事一覧
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～退勤の1時間前に突然解雇をいわれる～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■業種・保育園 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 10月に扁桃炎にかかり３週間休んだ。 その後、話し合いをして、...
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～嫌がらせを受けているのですぐに退職したい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート・契約・アルバイト ■業種・医療 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社当初より診察室で院長の隣で電子カルテに入力...
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罰則つきの法整備が必要
ハラスメントの相談が増えている。事業主に防止措置の義務が課せられたが一向に減らない。 一つ目の事例。相談者は歯科衛生士の資格を得て、歯科医院に正...
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2023年4月の県知事選にむけスタート集会を開催
1年4か月後の23年4月には、神奈川県知事選挙・統一地方選挙が行われます。県民・労働者の要求を前進させる県知...
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「やったぞ！勝利判決」NEC 伊草さん 解雇争議
NECディスプレイソリューションズ（株）から解雇され、復職を求めて伊草貴大さんが闘ってきた裁判で、12月23日に...
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はたらく女性の神奈川県集会「『ハラスメント禁止...
2021はたらく女性の神奈川県集会 - YouTube （当日の概要・YouTube動画） 社会生活も難しく 神奈川労連...
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「無期転換ルール」の抜本的な改正を
厚生労働省は、労働契約法の第18条（無期転換ルール）について「検討会」を開催しています。「無期転換ルール」...
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「『気候危機』打開にむけて労働組合ができること...
『気候危機』が全人類的な課題になるなか、労働組合として「何をするのか」も問われています。神奈川労連は、「...
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～時給制にかわり給与が下がった、有給休暇もとれない～
■男性、20代 ■雇用形態・正社員 ■業種・警備業 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 ここ最近、時給制に代わり、給与が仕事場の方たち全体的に見て落ち...
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～会社に生い立ちの個人情報を出す必要があるか～
■男性、70代 ■雇用形態・契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社では社員の今後の育成資料とするため「私の人生計画」というテーマで...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
