加盟組織ログイン記事一覧
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約束した賃金を払って！
■お名前（弱い者いじめ、男性、５０歳代） ■雇用形態（アルバイト） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 昨年秋から現在もアルバイトをしております。昨年...
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5分残業すると休憩は60分になるの？
■お名前（労基法34条、女性、6０歳代） ■雇用形態（契約） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 社会福祉施設の支援ですので利用者から目を離すことができ...
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最賃以下、不払い、長時間労働、休憩なし、パワハラ、差別・・・ヒドイ職場
■お名前（怒・怒・怒・怒・怒、女性、５０歳代） ■雇用形態（パート） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 昨年10月より神奈川県の最低賃金が上がりました...
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労働契約法違反では
■お名前（匿名、男性、３０歳代） ■雇用形態（派遣） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 当該派遣先企業には以前、派遣先の子会社である派遣会社経由で就...
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14日間連続勤務
■お名前（匿名、男性） ■雇用形態（正規） ■ #ブラック労働 の実態・経験内容 私の職場は24時間勤務です。8時半から翌日8時半までですが、明けでの継続勤...
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3.4かながわ県民集会／残業代踏み倒し制度に反対デモ
2018年3月4日、横浜・反町公園に1000人が集まって集会を開きました。集会後には、横浜公園まで「労働法制改悪に反...
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画期的な和解内容 グリーンディスプレイ青年過労...
2018年2月8日の #グリーンディスプレイ #青年過労事故死裁判 の勝利和解報告会で配付したの資料です。 裁判...
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「笑顔と希望が見える介護制度へ」介護保険のいま...
2月18日に開催された「介護保険のいまと未来を考えるつどい」には、会場いっぱいの157人が参加しました。つどいは...
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拡大は許されない裁量労働
いま国会では、「働き方改革」法案に盛り込まれた裁量労働制の拡大が審議され、その問題が浮き彫りになっている。そういう中で、今回は、介護事業の会社の...
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春闘決起総行動「無期雇用転換に大きな関心」
春闘を地域から盛り上げていこうと、2月11日を中心に「春闘決起総行動」として、各地域の主要駅頭で宣伝行動を...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜’26/5/16（土）１３時３...
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共同の発展めざして、情勢セミナー（佐々木寛さん）...
