労働相談コラム
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勘違いで遠隔地に異動
■男性、50代 ■雇用形態(?) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 出向先の大型店舗で仕事をしていたが、荷物処理のことで同じ店舗で働く他社の従業員...
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全身ダニ刺され、契約打切り、労災にできるか
■男性、30代 ■雇用形態(?) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 施設警備の夜勤の仕事を始めたばかりです。24時間勤務で巡回とシステム稼働のチェック...
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がんばりたいけど…ツライんです
■お名前(?、女性、20代) ■雇用形態(正規社員) ■ご相談内容 こんにちは。新卒で、接客の仕事をしています。最近、始業時間(日によってバラバラ)から...
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退職時に就業規則違反で賃金が減額
■女性、20歳代 ■雇用形態(アルバイト) ■業種 サービス業 ■労働相談の内容 給料の計算方法がはっきりせず、いつも想定した額より少なくなっていました。...
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契約更新の直後に「ヒマだから出勤日減らして」
■女性、60歳代 ■雇用形態(パートタイマー) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週3日、半年契約の事務職の仕事を更新したばかりです。今年に入って...
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会社が吸収、いきなり「倉庫へ行け」と言われたが
■男性、50歳代 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社が他社に吸収されて、担当していた営業の職場がなくなり、いきなり倉庫業務へ配置換えを言われた。...
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契約社員が「もう来なくっていい」って言われたら?
■男性、50歳代 ■雇用形態(契約社員) ■業種・業態 不動産 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 契約社員として採用されました。3か月間の試用期間を...
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顧客からのハラスメントを放置する上司
■女性 、20代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 営業職です。結婚後、新しい名字で顧客にメールを送ったら、出身地などの個人...
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正社員から契約社員に変えられた
■女性 、30代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社前の職歴、経歴を説明し合意の上正社員として採用された。入社後に今まで...
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雇用責任は誰にある?
■女性 、40代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 株式会社の運営が上手くいかずに、株式会社を解散し事業を縮小しNPO 法人に移...





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