労働相談コラム
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契約更新の直後に「ヒマだから出勤日減らして」
■女性、60歳代 ■雇用形態(パートタイマー) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週3日、半年契約の事務職の仕事を更新したばかりです。今年に入って...
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会社が吸収、いきなり「倉庫へ行け」と言われたが
■男性、50歳代 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社が他社に吸収されて、担当していた営業の職場がなくなり、いきなり倉庫業務へ配置換えを言われた。...
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契約社員が「もう来なくっていい」って言われたら?
■男性、50歳代 ■雇用形態(契約社員) ■業種・業態 不動産 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 契約社員として採用されました。3か月間の試用期間を...
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顧客からのハラスメントを放置する上司
■女性 、20代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 営業職です。結婚後、新しい名字で顧客にメールを送ったら、出身地などの個人...
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正社員から契約社員に変えられた
■女性 、30代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 入社前の職歴、経歴を説明し合意の上正社員として採用された。入社後に今まで...
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雇用責任は誰にある?
■女性 、40代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 株式会社の運営が上手くいかずに、株式会社を解散し事業を縮小しNPO 法人に移...
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入社1年目は、休暇も残業代もない
■女性、20代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 全国展開の会社に入社1年目。10月から有給休暇を取得できると思い、申請したとこ...
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就業規則と実際の労働時間が違う
■女性 、30代 ■雇用形態(正社員) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 就業規則では10時始業となっているが、9時30分からの窓口開始なので実際には9...
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紹介時の労働条件は違うし、給与明細もない
■女性 、50代 ■雇用形態(パート) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 週5日勤務、時給+夜勤1回7000円の条件で就職した。数か月間は夜勤はなかった...
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「経費が掛かりすぎるから、辞めてくれ」と一方的に言われた
■男性 、40代 ■雇用形態(正規雇用) ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 12年勤めた会社が、社長が替わったら、「会社都合で辞めてほしい」と言われ...





第三土曜日定例憲法宣伝 <’25/12/20(土)13時3...
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