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【寄せられた声】～早退したら1万円の罰金の契約書にサインさせられた～
■女性、10代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 アルバイトをはじめるときに、早退したら1万円の罰金を支払うという契約書にサ...
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【寄せられた声】～3年雇止めで、再度応募させられる～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 公的機関の仕事を業務委託で請け負っている会社で、3カ月更新でパートで働いている...
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【寄せられた声】～退職後に最低賃金より下回った賃金だったと判明したが～
■女性、２０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職してもう一年が経ちそうなのですが、思い返すと賃金が最低賃金を下回ってい...
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【寄せられた声】～退職通知書を渡され退職届を出すように言われたが～
■男性、４０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 半年後に会社を解散するので退職届を出すようにと言われたが、自主退職になる...
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【寄せられた声】～会計年度任用職員で残業代がでない～
■女性、40代 ■雇用形態・非正規 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 自治体に勤務する会計年度任用職員だが、残業しても給与に反映されない。サービス...
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【寄せられた声】～派遣先からの業務遂行への圧力で、派遣元の社員がパートにパワハラする～
■男性、５０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 派遣元の社員とパート社員で、荷物の搬入準備作業を毎日時間通りにするのだが、...
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【寄せられた声】～有給休暇を使いたければ代わりの人を探せと言われる～
■女性、４０代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 スーパーマーケットで働いているが、有給休暇を取りにくい。有給休暇の付与日数や...
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【寄せられた声】～休職中に基本給が下がった～
■男性、30代■雇用形態・正社員■働き方の実態・経験・労働相談の内容 バス運転手。怪我により長期休職していたら会社から基本給を下げられました。上司に聞い...
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【寄せられた声】～固定残業代の分まで残業しろと言われる～
■男性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 営業担当で、外回りの仕事をしており、毎月の給与に固定残業代がついている。実際は...
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【寄せられた声】～育休明けの働き方でテレワークなら時給にすると言われた～
■女性、30代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 会社で10年間、図面の作成の仕事をしている。育休明けの働き方で社長に時間外労働の...
第三土曜日定例憲法宣伝 ＜23/6/17（土）13時半～15...
