加盟組織ログイン記事一覧
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「今こそ労働組合の出番」労働者の不安に寄り添う相談活動
新型コロナウィルス感染拡大と休業要請・自粛要請によって、中小零細企業などの経営が困難になり、雇用や労働条件にも影響が出ています。 労働局・県に要...
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[春の拡大月間] 「新しい仲間を組合に迎えよう」3100人超が加入、建設労連は2223人...
神奈川労連は、3～5月を「春の拡大月間」と位置づけ、各組織にとりくみの推進を呼びかけています。新型コロナウィルスの影響で、新採用者への組合説明会に支...
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「画期的な成果」国保の傷病手当支給
新型コロナ感染への対応で、国民健康保険と後期高齢者医療制度において、傷病手当金が支給されるという画期的な制度改善が実現しました。 規程はあったが…...
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「コロナ問題」緊急ホットライン
労働問題などの相談を電話で受け付けます。 5月16日(土)10:00~17:00 フリーダイヤル0120-378-060
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「新型コロナ」以外の労働相談も増えています
～辞めさせてくれない～ ■女性、４０代 ■雇用形態・正社員 ■業種・業態 医療・福祉関係 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 退職の意志があり、それ...
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第91回神奈川県・横浜ﾒｰﾃﾞｰ 動画・写真ｺﾝﾃｽﾄ 審査...
最優秀賞 （賞金３万円） 医労連 優秀賞 （賞金１万円） 全国一般・横浜保育所分会 ...
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【アンケート】神奈川県 横浜WEBメーデー 皆さ...
メーデー100周年、初の試みとなりましたインターネット配信による「WEBメーデー」。 WEBメーデーをご覧になった...
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新型コロナで相談が急増
新型コロナによる解雇、休業、内定取消しになった労働者からの相談が急増しています。 全国チエーンの中華料理店で働く女性は、シフトを減らされたので休...
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パートやアルバイトも含めて全員に休業60％保障
全国展開する飲食チェーン店で働く60歳代のパート女性労働者から労働相談の電話。 『正社員は、出勤調整、時差出勤、在宅勤務や時間短縮など感染防止策や自...
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第９１回 神奈川県 横浜メーデー
メーデー１００年目 新型コロナ 困難なときこそ知恵と工夫で仲間に寄り添って成功させよう ～ 神奈川労...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
