記事一覧
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雇調金の支給上限(日額8330円)の引上げを求めよう
「上限額8330円」では「賃金の全額補償」には程遠いものです。上限額を引き上げて全額補償を実現しましょう! ...
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新型コロナの影響を教えてください【第5報】
政府は「新型コロナ」対策を発表していますが、経営者や労働者が使いやすいものとはなっていません。みなさんの労働実態を掴んで制度・政策要求を作り、政府...
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雇調金を活用して雇用維持と賃金を確保しよう
雇用調整助成金(雇調金)の活用を呼びかけています。雇調金とは、直近一か月の売上や生産量が減少し、経営が厳しくなるなかでも雇用維持をすすめる事業者に...
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今こそ、大企業は内部留保を吐き出せ
国公労連の井上伸さんがSNSで発信しています。 井上さんには私たちの「内部留保学習会」にお越しいただき、「労働...
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「新型コロナ」の影響のもとでも内部留保の取り崩しなど大きな成果を勝ち取る
神奈川労連加盟の旅客業や運送関係の労働組合では、「新型コロナ」の影響で雇用や事業継続が危ぶまれるなかで大きな成果を勝ち取っています。労働組合が知恵...
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新型コロナの影響を教えてください【第4報】
政府は「新型コロナ」対策を発表していますが、経営者や労働者が使いやすいものとはなっていません。みなさんの労...
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新型コロナの影響で減給、閉店するかも
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■業種・業態 飲食店 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 飲食店の店長でキッチンからフロアまですべてをこなしてながら...
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最低賃金より低い賃金を改善したい
■女性、60代 ■雇用形態 契約社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 カルチャースクールで講師をしています。約10年前から時給は1000円でしたが、それか...
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もらい事故で「解雇」
■男、50代 ■雇用形態・派遣 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 民間会社の運転手を辞め、派遣ドライバーに応募して採用されました。友人との旅行中に突事...
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新型コロナの影響を教えてください【第3報】
政府は「新型コロナ」対策を発表していますが、経営者や労働者が使いやすいものとはなっていません。みなさんの労...





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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
