加盟組織ログイン記事一覧
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有給休暇を取得させない職場
行政の委託職場で週3日働いているアルバイトの女性から、「4～5か月勤務して1か月休みという勤務形態にさせられ、6か月連続勤務にならないので有給が取れな...
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いすゞ非正規切り争議が高裁で結審 3月26日15時に判決
08年秋からの世界的不況の際に、いすゞ自動車から解雇された期間工・派遣労働者が職場復帰を求めて闘っている争...
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神奈川労連が『赤旗開き』を開催
1月10日、15春闘方針を決定した神奈川労連第1回評議員会後に、「神奈川労連2015年赤旗開き」を開催し、来賓・...
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がんばる地域労連（８）横浜南部労連
横浜南部労連は現在23労組・分会、約6800人を組織して活動しています。 活動の重点は「活動の状況交流」と「地域での連帯・支援」としています。県内・横...
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『生存権裁判を支援する会』を結成
最大10％の削減 重要な社会保障制度である生活保護の扶助基準が大幅に削減されています。一昨年8月、昨年4月、今年4月の3段階に分けて、最大10％、平均6・...
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第18回最低賃金裁判 証人採用 諾否の山場
12月15日に第18回の最低賃金裁判が開かれ、原告12人・傍聴支援者60人が参加。26歳独身の女性原告が陳述しました。 原告側弁護団から、4人の専門家と原告6...
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「仲間を職場に戻せ」12・23 神奈川労連争議支援行動
12月23日早朝のいすゞ藤沢工場宣伝を皮切りに「神奈川労連争議支援行動」を実施しました。長後駅には20人が集まり、工場行きのバスを待っている労働者に、争...
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仮眠時間は休憩か？
1日2交替制の警備会社、午後5時から翌朝8時までの勤務の場合、深夜0時から4時まで仮眠時間で休憩時間だという。「これありですか？」という相談がありました...
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[秋の拡大月間]「3795人の新たな仲間」川崎労連に中立労組が加入
神奈川労連は、秋の組織拡大月間を10～12月にとりくみ、3795人の仲間を迎えました。 建設労連は、社会保険未加入問題の打開を正面に据え、賃金単価引き上...
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「組合活動に確信」学んで交流 労働学校
11月29日～30日、神奈川労連青年部を中心に労働学校を三浦市で開催し、建設、医療、港湾、印刷、福祉、公務といろいろな職場で働く青年18人が参加しました...
2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
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