加盟組織ログイン労働相談コラム
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【寄せられた声】～休憩とれず、残業代も不払い～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 保育士だが、監査に備えての書類整理で23時まで就労し、時間外手当の支給を求めたが...
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【寄せられた声】～社会保険に加入させてくれない～
■男性、40代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 今の会社が、社会保険に加入すると給料が減るからと加入しません。これは違法なの...
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【寄せられた声】実態は『雇用』の個人事業主
20代の建設労働者から「仕事がきついので辞めたいが、親方が怖いから間に入ってほしい」と相談がありました。「それはできない」とお断りしましたが、「ど...
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【寄せられた声】～言葉の暴力に苦痛を伴う日々～
■女性、20代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 職場の上司に毎回嫌味や圧を掛けられます。「お前はやる気が有るのか」「お前には期...
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～母の介護で契約期間途中で退職したい～
■女性、50代 ■雇用形態・パート ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 5カ月の有期雇用の1カ月目だが、母の介護で退職したい。契約期間途中でも法律的に退...
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【寄せられた声】～月100時間以上の残業代が未払い～
■男性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 月100時間以上の残業があるのに、所長だからということで未払い。文句を言ったら降...
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【寄せられた声】～突然、勤務日数が減らされる～
■女性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 飲食店で働いて約7年になりますが…週5日勤務だったのですが突然次の週から週3日...
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【寄せられた声】～着替え時間の賃金不払い～
■男性、20代 ■雇用形態・アルバイト ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 私のアルバイト先の店では、専用のユニフォームを着用し、店の更衣室で着替えな...
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【今月の労働相談】試用期間中の「解雇予告手当」は請求できるか
「1か月の試用期間があり、採用されてから20日後に解雇されたが、解雇予告手当は請求できるか」との相談があった。 労基法第21条（解雇予告の除外）は、...
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【寄せられた声】～17時間の夜勤で休憩が60分しかない～
■女性、50代 ■雇用形態・正社員 ■働き方の実態・経験・労働相談の内容 介護職で入社し、雇用契約書が17時から翌朝10時までの17時間勤務だが、休憩時間が6...
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2026.3.6「女性の休日」を成功させよう
