神奈川労連

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ブラック労働情報労働時間・過重労働労働相談コラム

2026年10月7日

～労働契約以外の勤務を命じられる～

■女性、40代

■雇用形態・正社員

■働き方の実態・経験・労働相談内容

職場から、急に遅番をやるように言われて困っています。9時～17時10分が定時です。雇用契約書もこの時間です。当番制で、14時～22時の遅番をやるように言われました。私はシングルマザーで、一番下の子が小学校１年なので、子供だけで遅くまで留守番は無理だと伝えたのですが、聞いてもらえません。

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